Обратный звонок RedConnect
Решение корпоративных споров в суде в Москве. Адвокат Косарев и Партнеры
Юридическая компания Косарев и партнеры
  • Работаем с 2009 года
  • Наши клиенты ведущие успешные компании РФ
  • За плечами наших сотрудников сотни выигранных дел
Алтуфьевское ш., д.27, оф. 322
Работаем 24/7
Сертификат соответствия ISO
Главная Услуги Юридическим лицам Корпоративные споры

Корпоративные споры

Корпоративные споры в суде появляются по причине конфликтов, возникающих на почве управления, создания или участия в коммерческой организации либо некоммерческой структуре, связанной с коммерческой организацией.

Решение корпоративных споров и причины их появления

В конфликтах, имеющих корпоративную основу, участвуют собственники обществ с ограниченной ответственностью, руководители организаций и филиалов, владельцы доли в предприятии, учредители, прочие лица, имеющие отношение к коммерческим организациям.

Причины возникновения корпоративных споров:

  • незаконно провели уменьшение доли участника общества;
  • участник незаконным путем принимает на себя обязанности;
  • руководитель ООО выводит активы, что приводит к убыткам (может потребоваться адвокат по возмещению ущерба);
  • участник покидает организацию, нарушая договор по оплате своей доли;
  • заключенный договор оказался незаконным и повлек за собой последствия, которые навредили организации, нарушили ее права/интересы;
  • неправомерная продажа доли физического лица: по заниженной цене, подставному участнику договора, прочее;
  • участника незаконно исключили из общества в ходе рейдерского захвата;
  • незаконное введение в общество новых лиц;
  • на общем собрании утверждают неправомерные решения;
  • возникли неразрешимые мирным путем разногласия с руководителем, среди участников.

Разрешение корпоративных споров: виды конфликтов

Разногласия на коммерческом поприще – юридическая практика не из легких. Помимо многочисленных нюансов законодательство может в любой момент поменяться. Подкованный профессиональный адвокат по корпоративным спорам всегда в курсе событий и сможет правильно определить направление в рассмотрении дела независимо от сложности обстоятельств.

Классификация корпоративных споров происходит по принципу разделения на определенные действия и ситуации:

  • выпуск ценных бумаг;
  • ликвидация, регистрация, реорганизация предприятия;
  • изменение полномочий и ответственности участников общества;
  • признание сделок неправомерными и недействительными;
  • деятельность владельцев ценных бумаг;
  • обжалование действий директора предприятия;
  • неправильное распределение акций, частей, паев, прочее;
  • общие собрания лиц, входящих в состав компании.

В целом корпоративные конфликты делятся на два типа, в зависимости от отношений враждующих сторон. Первый тип предполагает участие юридического лица: смена руководства, формирование совета директоров, изменение состава акционеров, тому подобное. Второй тип подразумевает незаконную деятельность по отношению к долям собственников. Сюда можно отнести принудительную, незаконную продажу части предприятия или акций по заниженной стоимости.

Корпоративные споры в Москве: помощь компании «Косарев и Партнеры»

Споры рассматриваются в арбитражном или гражданско-процессуальном порядке, в зависимости от ситуации и участников. Конфликты между юридическими лицами решаются в арбитражном суде. Иные ситуации рассматривает районный суд.

Независимо от сложности обстоятельств мы гарантируем полноценную поддержку:

  • консультируем и предоставляем профессионального юриста/адвоката;
  • тщательно изучаем дело, проводим профессиональный правовой анализ документации;
  • представляем интересы подзащитного на суде;
  • занимаемся досудебным урегулированием при возможности;
  • способствуем подаче апелляции;
  • помогаем сформировать пакет документов.

Наша команда берется за дело, невзирая на обстоятельства и сложность ситуации. Право на защиту есть у каждого.